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上市公司股权激励对股价的影响

来源:互联网 作者:未知 发布时间:2019-07-15

  股权激励是目前最常用的激励员工的方法之一。为了留住公司的优秀人才,提高员工的生产积极性,公司可以采取股权激励的方式,让员工获得股权。股权激励与公司股份有密切关系,那么公司实行股权激励对股价是否有影响呢?下文小编为您详细介绍。

  一、什么是股权激励?

  股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。

  二、上市公司股权激励对股价的影响:

  小编统计了2005年至2011年9月15日期间发布的324个股权激励草案公告,并统计了公告日前后±1、±3、±5天公司股价的变化情况。从涨跌幅的公司数量统计来看,公告日当天、前后±1、±3、±5天相对于大盘涨幅的股价有涨有跌,从数量占比来看,上涨的家数都超过60%,总体均值都显着大于0。从涨跌幅的分布情况来看,涨跌幅主要集中在-3%至+5%之间,此外,超过10%涨幅的数量也比较大。但从均值来看,股价反应是正面的,基本都是上涨的。从不同股权激励形式的股价反应来看,股票激励的方式平均涨幅要小于股票期权的平均涨幅,股票期权的市场反应更积极一些。从长期来看,业绩目标的设定和实现是公司股价保持稳定和上涨的重要保证。但由于股价与高管的股权激励兑现时的收益有很大的关系,因此,高管有通过操纵其他非业绩指标来操纵股价上涨的动机。

  股权激励作为一种业绩奖励手段,有利于企业经营业绩的提升,从而提高上市公司股票的内在价值,这是股权激励计划影响股票价格的内在逻辑。因此,实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面,一方面影响投资者关于上市公司业绩提升的预期,另一方面影响上市公司的实际业绩。因此,在股权激励计划的不同阶段,投资者的预期不同,其对股价的影响就会不同。不同的股权激励方式,激励作用不一样,对公司业绩的影响也不一样。 股权激励不同阶段对股价的影响不同。一般来说,在上市公司准备并即将实施股权激励计划的初期阶段,对股价的影响较为积极。因为投资者预期上市公司实施股权激励计划会提高公司业绩即股票内在价值,因而股票价格是逐渐走高的。

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